Twentestage helpt!

Samen een tandje bij.

Twentestage is er om organisaties te prikkelen juist nú stageplekken te melden.

De toekomst van het beroepsonderwijs is voor ons allemaal van groot belang. Zorgmedewerkers, hoveniers, installateurs, lassers, online marketeers: we hebben vakmensen nodig om onze Twentse arbeidsmarkt draaiende te houden.

Regionaal talent moet de kans krijgen opleidingen van praktijkervaring te voorzien en studenten na afronding van de opleiding snel een werkplek te kunnen bieden.

Twentestage helpt je de perfecte match te maken voor jouw bedrijf. Samen met de opleidingen bedenken we een realistische invulling van de stage. Ook wijzen we je de weg bij de subsidieaanvraag (bbl) voor de interne begeleiding binnen jouw organisatie.

Opleiding

Twentestage.nl

Twentestage ontzorgt door:

  1. Matching tussen studenten en organisaties
  2. Een geschikte student te zoeken, met een opleiding passend bij jouw bedrijf
  3. Samen een realistische invulling van de stage te bepalen

Stagiairs brengen de organisatie energie, doe- en denkkracht en dat kunnen we allemaal wel gebruiken!

Daarom worden er subsidiebedragen beschikbaar gesteld voor de interne begeleiding van potentiële vakmensen. Twentestage geeft informatie over de aanvraag van subsidies voor bbl-studenten.

Investeer in talent
en vakmanschap
van Twente

Gedachtes van studenten:

  • "Welke werkplek past bij mij?"
  • "Voor welk werk zou ik het meest geschikt zijn?"
  • "Ik wil graag ervaring opdoen"
  • "Dit is mijn kans om me verder te ontwikkelen"
  • "Hoe vind ik een leuk bedrijf?"

Mindset:

  • "Ik wil graag op stage"
  • "Ik móet stage lopen, maar waar?"
  • "Ik wil laten zien wat ik kan"
  • "Waar mag ik mijn talent in praktijk brengen?"

Gedachtes van werkgevers:

  • "Ik heb nu geen tijd en geld voor stagiairs"
  • "Ik kan nu te weinig begeleiding bieden"
  • "Jongeren van nu willen toch niet leren"
  • "We komen handen tekort"
  • "Wie gaat die jonge mensen begeleiden?"

Mindset van werkgevers:

  • "Ik lever graag een bijdrage aan de maatschappij"
  • "Kennis overdragen is hartstikke leuk"
  • "Stagiaires hebben soms geweldig leuke inzichten"
  • "Het begeleiden van jongeren geeft een extra dimensie aan mijn werk"
  • "Het geeft me de kans om jongeren al vroeg aan mijn bedrijf te binden"